【转】疫情当下|公司强制降薪不同意,遭到待岗停薪怎么办?
〖壹〗 、公司强制降薪 、待岗停薪属于违法行为 ，劳动者可通过协商、投诉 、仲裁等途径维权 ，必要时可寻求法律援助 。 以下是具体分析：公司行为的违法性分析强制降薪违法根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同（如薪资调整）需双方协商一致并书面确认 。
〖贰〗 、法律分析：你好 ，如果单位单方面无理由给你调职降薪 ，这样做是违反劳动法的。除非是你无法胜任你现在的职位 。而且单位经过培训后你仍然不能胜任的，这样单位才能给你调职 。如果是未经上述的程序就直接给你调职降薪的话 ，那么是违反劳动法的 ，你可以到当地的劳动部门投诉。
〖叁〗、您好，用人单位调薪调岗不能与劳动者协商一致，或者用人单位拖欠工资的 ，劳动者可以以上述两条理由单方面解除劳动合同关系 ，并要求用人单位支付经济补偿金 。
〖肆〗 、工作岗位是劳动合同的必备内容，调整劳动者的工作岗位 ，必须变更劳动合同 ，而变更劳动合同，需要双方协商一致 。员工不同意 ，公司是不可以强行调岗的。
〖伍〗 、劳动者可以立即解除劳动合同 ，不需事先告知用人单位。/除以上情形外，劳动者辞职 ，用人单位无须向劳动者支付经济赔偿 。首先 ，你主动离职是肯定没有经济赔偿的 。保留证据（1合同上是否有调岗和劳动报酬相关部分，2你签的同意降薪通知是否有法律效力3你是否能证明公司变相劝退你） ，去找当地劳动仲裁。
因疫情轮岗待岗,工资应该如何发放?
〖壹〗、因疫情轮岗待岗时 ，工资发放需根据员工实际工作状态，结合法律法规及企业具体方案综合判定，正常出勤应足额支付约定工资 ，待岗首月一般足额发放 ，后续可按不低于当地最低工资标准的一定比例支付 。
〖贰〗、待岗期间劳动者的工资发放标准如下：一个工资支付周期内：应当视为劳动者提供正常劳动支付工资 。超过一个工资支付周期：如果用人单位没有安排劳动者工作，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。在此期间 ，劳动者的社保等依然由单位负担 。
〖叁〗 、正常出勤：若员工在轮岗期间正常出勤 ，企业应按照劳动合同约定的工资标准足额支付，包括基本工资 、绩效工资及各类补贴 。例如 ，月工资五千 ，按时轮休工作无缺勤就发五千。若企业仅发放基本工资而扣除绩效和补贴，属于违法行为 ，需补足差额 。
〖肆〗、待岗期间 ，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费 。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。此外 ，受疫情影响较大的企业 ，可以向人力资源社会保障部门申请执行综合计算工时制度，采取轮岗倒休的方式保持正常生产经营 。
〖伍〗 、因受疫情影响（封城 、封路）无法复工的『1』已在公司工作满一年以上的员工：优先考虑年休假，年休假期间是带薪的 ，工资正常发放 。
公司安排待岗要去劳动局备案吗
〖壹〗、公司安排员工待岗无需向劳动局备案 ，但需满足法定条件并履行必要程序。根据现行劳动法律法规，劳动合同备案并非待岗安排的强制性要求 ，但企业若未依法履行相关程序 ，可能面临违法风险。以下是具体说明：待岗安排的合法性条件 协商一致原则：企业必须与员工就待岗事宜进行充分协商，并达成书面一致意见 。
〖贰〗 、退休人员返聘并不是必须要到劳动局备案 。用人单位只需要与退休人员签订书面的协议 ，明确聘用期内的工作内容 、报酬、医疗 、劳保待遇等权利和义务即可。
〖叁〗 、企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同 ，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案 。合同由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限（不超过3年）、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理 、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等 。未经批准擅自离职的 ，所在单位按违反劳动纪律处理。
单位让我在家待岗,不发工资还不准辞职,我该怎么办
与公司协商：你可以再次与公司领导进行沟通 ，明确指出公司待岗不发工资 、擅自调岗降薪以及不准辞职等行为违反了相关法律法规，要求公司按照法律规定支付工资、恢复原岗位或给予合理补偿 ，并同意你辞职 。在协商过程中 ，要注意保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等 。
不管是要求待岗还是辞退，都要有一个满意合适的理由你公司作为一个庞大的经营团队 ，无故去要求员工待岗或者是辞退人家 ，显然有点不符合常理逻辑。即使是经营不善多多少少也是一个理由，你要跟对方说清楚 ，该赔偿的赔偿 ，不行人家好找其他事情，不能一直给别人画饼 。
你产假结束 ，那么公司让你在家待业 ，那么一定要拿到单位下发的待业通知，不然 ，要及时回公司办理停薪留职协议 ，而且申请生育津贴 。
到劳动局申请仲裁，这个属于无辜开除你们 ，或者说违反劳动合同。要求单位给你们补发工资 ，并且和单位解除合同，让单位按照违约给你们赔偿损失和违约金 。你可以先到劳动局询问和申请仲裁，再考虑赔偿和解除合同 。
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评论列表（4条）
我是桔子号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《近来【疫情公司待岗待岗期间公司倒闭了怎么赔偿】》能对你有所帮助！
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